麒麟职业技术学校2019年上半年纪检监察工作总结

  • 2019.06.17
  • 纪检工作掠影
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聚焦主业主责  强化责任落实

在履职尽责中推动学校纪检监察工作向纵深发展

——麒麟职业技术学校2019年上半年纪检监察工作总结

 

2019年上半年,在区纪委、区监委和麒麟职教集团党委的领导下,麒麟职业技术学校纪委认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会及省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会、区纪委五届四次全会精神,认真做好各项工作。现总结汇报如下:

一、做法及成效

(一)把稳思想之舵,在学思践悟中提升工作能力

一是在学懂弄通做实上下功夫。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,把握好全面从严治党的新内涵、新要求,把改革创新精神贯彻落实到党风廉政建设工作全过程,精准把握政治定位,坚持以党的政治建设统领党风廉政建设和反腐败各项工作。二是在能力水平提升上做文章。坚持逢会必学、逢会必讲的方式,经常性组织纪委成员学习正反典型案例,学习各类党规党纪,引导纪委成员激发刀刃向内的勇气,边实践边学习,在学思践悟、务实戒虚、整改提高上持续发力,永葆绝对忠诚的政治本色,练就纪法兼通的过硬本领,转化为推进工作的有力保障。

(二)狠抓责任落实,坚决贯彻落实区委全会精神

为确保区委五届六次全会精神落实见效,学校纪委督促党委认真组织学习全会精神,并及时制定《关于认真学习贯彻落实区委五届六次全体(扩大)会议精神的情况报告》,理清目标思路,层层分解任务,层层压实责任。同时,学校纪委不断强化监督职能,狠抓责任落实,督促集团全体党员干部认真履行职责,不折不扣地贯彻落实区委全会精神,奋力开创集团高质量跨越发展新局面。

(三)加强廉政教育,确保廉政勤政思想深入人心

把党风廉政宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的经常性工作抓实抓细,以学习贯彻《准则》《条例》为重点,开展多形式、多渠道的廉洁自律教育。一是利用领导干部会、理论中心组学习等会议,传达党风廉政建设相关要求,强调纪律规矩。二是积极开展廉政文化创建活动,在校园内设置党风廉政专栏展板,带领各党支部积极开展党风廉政建设教育。三是积极探索使用新媒体,不定期向党员干部推送廉政故事、廉政格言警句等内容,做到学校党风廉政信息宣传全覆盖。通过以上举措,早打“预防针”、勤念“紧箍咒”、常敲“惊堂木”,积极推进党风廉政宣传教育长期化、常态化,教育引导党员干部做到自重、自省、自警、自励,强化底线思维和红线意识,增强纪律观念和规矩意识,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。

(四)扎紧制度笼子,强化权力制约规范权力运行

认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求,强化对权力的监督和制约。对一批制度进行“改、立、废”,制定2019年度“四项承诺”,组织集团主要负责人、党支部书记、中层领导干部共72人“签字背书”、签定承诺书360份,通过制度出台及“四项承诺”签订,扎紧制度的笼子,管住领导的思想,咬住领导的耳朵,扯住领导的袖子,确保各项权利均在阳光下运行。二是按照规定,认真做好11名副科级以上领导干部个人重大事项报告,组织开展述廉述责,对提拔调整后的10余名中层干部开展任前廉政谈话等工作。四是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按要求组织召开2018年度民主生活会和组织生活会;认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,严肃党内政治生活。

(五)高悬反腐之剑,巩固反腐败斗争压倒性胜利

坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持靶向治疗、精确惩治,坚决惩治腐败,巩固发展压倒性胜利。组织党员观看反腐巨制《激浊扬清在云南》,以反面典型开展警示教育,强化党员干部对“伸手必被捉”的认识。紧盯党员干部和其他行使公权力的公职人员不讲政治、不懂规矩、不守纪律的情况,以及侵害师生安全和利益等腐败问题,发现一起坚决查处一起,维护群众利益,深化标本兼治,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

(六)坚持正风肃纪,持续打好作风建设的持久战

用好监督执纪“四种形态”,全力以赴打好作风建设持久战。坚决把纠正“四风”往深里抓、实里做,持续深入贯彻落实中央八项规定精神及省、市、区委实施办法,通过抓关键人、抓具体事、抓重要时间节点,持续释放从严执纪强烈信号。一是加大对庸懒散奢拖等问题的整治力度,根据《麒麟职教集团纪律作风监督检查办法(试行)》,对集团各处室、专业系开展纪律作风监督检查3次,坚持随时查、随时通报,推动党风政风校风持续好转。二是根据集团党委关于会风会纪、“创文”、“扫黑除恶”的职责分工,会同有关部门认真做好监督检查。三是聚焦新形势下的“四风”问题,全力做好元旦、春节、端午等重要时间节点的监督检查工作。四是做好婚丧喜庆的报备工作,半年来有13人按照要求报备操办婚丧喜庆事宜,未出现大操大办的情况。五是从实做好案件办理,半年来共办理上级批转信访举报案件3件。学校纪委从一件件实事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神和党的群众路线成果。

(七)聚力扫黑除恶,坚决打击黑恶势力和保护伞

坚决打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。坚持把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来,紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点环节和领域,强化扫黑除恶与“破网打伞”同部署、共推进。谨防黑恶势力和黄赌毒向集团渗透,冲破“关系网”、打掉“保护伞”,杜绝黑恶势力在集团滋长蔓延。学校纪委还组织党员观看云南省纪委监委拍制的“扫黑除恶”专题片《破“网”拔“伞”,雷霆万钧》,不断强化全体干部职工对扫黑除恶专项斗争的认识。

(八)做实外宣工作,引领舆论导向传递职校声音

学校纪委的外宣工作在按时完成各项信息报送的基础上,进一步丰富宣传形式,提升内容品质,拓展宣传渠道。除办好“职教清风”栏目,宣传党风廉政建设和反腐倡廉形势和任务,宣传监督执纪问责成效外,立足线上线下,用好用活各类传统媒体和新媒体资源,深入开展党风廉政外宣工作。截止6月,学校纪委共上报网评文章8篇,纪检监察信息13篇。各支部按要求开展党风廉政建设工作,积极向集团党建通讯和职教清风栏目投稿,编辑人员择优以纸质和电子形式投放。在学校纪委的带领下,各支部认真讲好廉政故事,传递职教声音。营造出上下联动、齐抓共宣的良好局面。

二、存在问题

(一)纪委队伍力量配置上还需加强

学校纪委现有成员3人。纪委书记还负责其他行政工作;另两位同志均为兼职,且工作任务较重,从事涉及党建、宣传、招生、学籍等工作;学校分配给纪委的临时性非主业主责工作较多。致使纪委人员在聚焦主责主业上时间精力有限,不可避免地造成职责不专,“责任田”种得不够好,守土尽责上做得不够精细。如因人员缺乏且非主业主责任务较重,导致外宣信息的数量和质量得不到保障,与上级要求存在一定差距。

(二)纪言纪语的使用上还不够熟练

学校纪委虽然一直要求成员强化党纪党规,国家大政方针政策的学习。但在实际学习中,学习的深入性和系统性上还有很大不足,纪言纪语使用上还不够熟练,把握政策和执纪水平不高。在一定程度上影响了工作开展和效率提高。

党风廉政建设永远在路上,做好新时代的纪检监察工作任重道远,面对新形势、新任务、新要求,学校纪委将进一步提高思想认识,履职担当作为,在区纪委、区监委及集团党委的领导下,持续深化“三转”,坚守主阵地,练好基本功,种好责任田,以有为之心,务实之行,推动学校纪检监察工作再迈新台阶,再上新水平,为集团实现新的高质量跨越发展提供稳固的政治保障。

  

中共曲靖市麒麟职业技术学校纪律检查委员会

                         2019年6月17日