麒麟职业技术学校召开工作例会

2019年3月25日上午，学校在9楼2号会议室召开工作例会，会议由学校校长周智刚主持，党委书记尹润山、党委委员、副校级领导及各处室、专业系负责人参加了会议。

会上，周校长指出，例会是一个单位的基本工作制度，也是学校领导、负责人每周一次的集中见面会，大家要以此为契机多交流学习，为学校的发展建言献策，汇报工作言简意赅，少开无用会、多做有用事。

随后，学校党政领导依次发言，对自己分管工作的进展情况、重难点问题及下步工作作了详细汇报，各处室、系主任对工作中存在的问题进行了请示汇报。

在听取汇报后尹书记强调指出，一是工作例会要务实高效，重点解决急需领导做决定、亟待解决的事情；二是要制定合理机制采用“千分制”“百分制”对各处室、专业系进行考核，形成你追我赶的良好工作局面，考核成绩作为评优评先依据及奖惩绩效依据，避免干多干少都一样的情况发生，最大限度调动积极性，促进各项工作高效开展；三是扫黑除恶工作将于下周进行考核，扫黑办要积极营造宣传氛围、提高知晓度、做好“看点”栏目、做好工作简报，在具体工作中要线索摸排不松手、协调联动不松懈，与沿江派出所协调配合，不单边行动，对安全维稳工作保持严打高压态势；四是在选用班主任工作中，要勤思考、严把关。

周校长提出要求并作工作安排，指出，目前集团正处于爬坡上坎的关键时期，集团上下要统一思想，完善制度，健全机制，抓好学校具体事务，形成命运共同体。在人员聘用方面要定岗定责、各司其职，杜绝养懒人闲人现象发生，一是拿出切实可行的对策，严格选拨任用班主任；二是筹备好新生开学典礼；三是在4月内制定出今年的招生简章；四是财务部门切实履行好职责，联系沟通上级部门，确保划拨学校资金按时到位；五是认真组织好省技能大赛，争取让学生多拿奖、拿大奖，宣传处做好宣传报道；六是“创文”“扫黑除恶”及学校各项常规工作不松懈，继续稳固推进。