麒麟职业技术学校召开工作例会

2019年4月15日上午，学校在9楼党员活动室召开工作例会，会议由校长周智刚主持，党委书记尹润山、党委委员、副校级领导及各处室、专业系负责人参加了会议。

会上，首先由学校党政领导顺序发言，对各自分管工作开展情况、涉及问题及下步工作安排作了详细汇报，学校各处室负责人、专业系系主任对各自工作中需要向校领导请示的问题进行了请示汇报。

随后，尹书记站在提高政治意识的高度从四个方面对参会人员和下阶段工作进行了强调和安排，一是强调纪律，纪律涉及到方方面面，尤其是会风会纪，往往代表着一个单位的精神面貌，决定着一个单位的前途命运，针对极少数党员干部、教职工对会议没有参与感的情况，要求两办即刻起草加强会风会纪的文件，细化考核，做到奖惩有据，对系上的教师要加强管理、师德师风建设，在思想和作风上进行引导；二是强调廉政,反腐倡廉早已深入人心，广大教职工特别是校领导要牢固树立红线意识，警钟长鸣，不要因为一些小事或小钱而悔恨终生；三是强调担当,现阶段学校处在高速发展时期，面临着严峻的挑战，大家是命运共同体，要有担当、勇担当、敢担当，把学校的事当做是自己的事，只有这样学校才能爬坡上坎迎来跨越式发展；四是强调安全,认真按照“扫黑除恶专项斗争”纪律要求把高压态势传导下去，做到安全不放松、不反弹，严防意外事件和打架行为的发生，在学生中形成不想打、不敢打、打不起的良好氛围，巩固校园安全环境。此外，尹书记还对工会对教职工的关心工作，团代会的开展情况，技能大赛获奖人员的奖励方案做了具体要求。

周校长在听取汇报后从以下方面对工作作了安排部署，一是技能大赛，技能大赛成绩已出，大家要把学来的优点，看到的差距进行经验总结，拿出方案提高教学质量，积极谋划开办电子商务专业；二是校本培训，各系合同制教师由人事处安排采用72学分进行培训，根据万人名师计划，挑选有条件的教师上报，把省上下发的指标用足用够；三是教务，组织开展好教学比武，保证公平公正，思考谋划期末及下学期教学工作；四是就业安排、顶岗实习，确保安全，认真组织，妥善安排好回来的学生；五是安全，近期天气炎热，要预防在先，制定方案，按照常规把工作落实好；六是职业教育活动周，以优秀学生为主，结合技能大赛，开放实验室；七是招生简章，加强理工类宣传；八是申报考点，培训工作开展好、宣传好；九是申报工作，加快进度，抓紧申报；十是语言文字工作、普通话工作，按计划开展考试培训；十一是财务工作，把该收的钱及时收清，解决好融资问题；十二是实训室，接手实训中心；十三是创文、扫黑，继续依据省市区部署，根据集团制定方案稳步推进。